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Escape games
pour entreprises

Des escape games et serious games pour sensibiliser, fédérer et intégrer vos collaborateurs. En digital pour les équipes à distance, en nomade dans vos locaux ou en séminaire pour vos équipes en présentiel.

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Une équipe qui joue en visio et une équipe qui joue en salle, autour de la même enquête.

+350 entreprises ont relevé le défi et nous font confiance

  • Lydia
  • BNP Paribas
  • A5Sys
  • Accenture
  • Alcimed
  • BlaBlaCar
  • Cisco
  • Crédit Agricole
  • Crédit Foncier
  • Danone Nutricia
  • Deliveroo
  • Deloitte
  • Alan
  • Wavestone
  • Infor
  • Hager Group
  • JobTeaser
  • Klaxoon
  • Lesaffre
  • Matmut
  • OPCO Mobilités
  • Pôle emploi
  • Salesforce
  • Schneider Electric
  • Sodexo
  • Thales
  • TotalEnergies
  • Ubisoft
  • Unilever
  • Worldline

Des escape games conçus pour vos enjeux

Chaque entreprise a ses objectifs. Nos escape games sont conçus pour répondre à des objectifs précis, selon le contexte et les publics.

  • Team building

    Renforcer la cohésion de vos équipes grâce à une activité ludique, collaborative et fédératrice.

    Découvrir le team building
  • Sensibilisation

    Acculturer les équipes aux enjeux clés et faire vivre les valeurs de l’entreprise : cybersécurité, intelligence artificielle, numérique responsable, RSE…

    Découvrir la sensibilisation
  • Onboarding

    Organiser un événement d’intégration et transmettre les informations clés de l’entreprise de manière ludique et mémorable aux nouveaux collaborateurs.

    Découvrir l’onboarding

Des formats pensés pour s’adapter à votre organisation

Même jeu, même énergie : vous choisissez le format qui colle à votre organisation.

  • En ligne

    Un format scalable et multi-sites, adapté aux organisations distribuées et au travail à distance.

  • Présentiel ou nomade

    Un format plus immersif, favorisant l’interaction, les échanges et la dynamique collective.

Ils en parlent mieux que nous

Découvrez comment nos escape games en ligne ont renforcé la cohésion d’équipes à distance dans plus de 100 entreprises en France.

  • Schneider Electric

    Une superbe session de team building international, parfaitement animée. L’équipe, répartie dans le monde entier, a vécu un moment fort et fédérateur.

    Desmond RushePurchase / Procurement DirectorSchneider Electric
  • Sodexo

    Animation excellente, énigmes travaillées et format bilingue impeccable. Un moment fun et collectif qui a fait l’unanimité !

    Chrystèle GobletAssistante de direction bilingueSodexo
  • Shine

    Super expérience : organisation fluide, animation au top, grande flexibilité. Un team building impeccable que je recommande à 100 %.

    Sandy RakotoarivonyProject Manager, Onboarding and Banking OperationsShine
  • Crédit Agricole Group Infrastructure Platform

    Une superbe expérience, bien organisée et très immersive. Tout le monde participe, crée du lien et se prend vite au jeu. Un vrai succès de cohésion !

    Sylvie JonquièresRelation qualité opérationnelle et communication, Socle OpenCrédit Agricole Group Infrastructure Platform
  • CGI

    Un excellent moment de partage. Chaque membre est indispensable : indices complémentaires, vraie collaboration. Un escape game 100 % recommandable !

    Valérie SénéchalResponsable qualitéCGI
  • Lesaffre

    Un escape game très puissant pour la cohésion. On apprend à mieux se connaître, on collabore, et le temps file sans qu’on s’en rende compte.

    Léa RibetResearch and Innovation Scientist & Project ManagerLesaffre

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Voyez par vous-même l’ambiance d’un escape game The Wokies

Rires, communication, défis et bonne humeur : découvrez en images comment nos escape games en ligne transforment vos visios en vrais moments d’équipe.

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Nos escape games en action !

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Encore une question ?
On vous dit tout !

Retrouvez ici toutes les réponses aux questions les plus fréquentes sur l’organisation, le déroulé et les tarifs de nos escape games en ligne pour entreprises.

  • Qu’est-ce qu’un escape game pour entreprise ?

    Un escape game pour entreprise est une mission en équipe, limitée dans le temps, où les collaborateurs résolvent des énigmes pour réussir un objectif commun. Chez Escape Game en Ligne, chaque joueur dispose d’indices que les autres n’ont pas : impossible d’avancer sans communiquer. Le format sert deux objectifs : souder une équipe (team building) ou faire passer un message de fond (sensibilisation à la RSE, à la cybersécurité, à l’IA, au handicap ou au numérique responsable).

  • Quelle différence entre un escape game de team building et un serious game de sensibilisation ?

    Le team building vise la cohésion : un scénario d’aventure (savants fous, agents secrets) où l’on rit, se répartit les rôles et apprend à mieux travailler ensemble. Le serious game de sensibilisation garde la même mécanique collaborative, mais chaque énigme porte un message : bonnes pratiques cyber, usages de l’IA, handicap au travail, gestes RSE. Il ajoute des vidéos récapitulatives, des quiz d’ancrage et un temps d’échange final pour que les participants repartent avec des réflexes concrets.

  • Combien de temps dure un escape game en entreprise ?

    Prévoyez 1 h 30 dans l’agenda de vos collaborateurs. Le jeu lui-même dure de 60 à 90 minutes selon le scénario et la rapidité des équipes. Le reste du créneau sert à l’accueil, à l’explication des règles, à la répartition en équipes puis au débriefing et à l’annonce des résultats. Ce format tient sur une pause déjeuner prolongée, une fin d’après-midi ou un créneau de séminaire.

  • Combien de collaborateurs peuvent participer en même temps ?

    Nous animons des sessions en ligne de 8 à 500 participants en simultané (au-delà, sur devis), et jusqu’à 100 en présentiel. Les joueurs sont répartis en équipes de 3 à 5 personnes selon le scénario (certains scénarios de sensibilisation se jouent de 1 à 4 ou de 1 à 6). Que vous réunissiez un comité de direction ou toute une entité répartie sur plusieurs sites, la mécanique reste la même : chaque équipe vit sa propre partie, puis tout le monde se retrouve pour le classement.

  • L’escape game se joue-t-il à distance ou dans nos locaux ?

    Les deux. En ligne, vos équipes jouent depuis leur navigateur, en visio sur Teams, Zoom ou Google Meet, sans rien installer : idéal pour le télétravail et les organisations multi-sites. En présentiel, un Game Master vient sur place avec des tablettes et des mallettes d’indices, pour un séminaire, un kick-off ou une journée d’équipe. Le scénario et l’esprit collaboratif restent identiques d’un format à l’autre.

  • De quoi les participants ont-ils besoin pour jouer en ligne ?

    D’un ordinateur avec une connexion internet et d’un accès à votre outil de visioconférence habituel. Aucun logiciel n’est à télécharger : le jeu s’ouvre dans le navigateur. Une webcam rend la partie plus conviviale et un casque ou des écouteurs aident à bien entendre les indices des coéquipiers.

  • Combien coûte un escape game pour entreprise ?

    Le team building en ligne démarre à 25 € par personne. Le prix final dépend du nombre de participants, du format (en ligne ou en présentiel), du scénario et des options de personnalisation. Les serious games de sensibilisation sont chiffrés sur devis. Décrivez votre projet dans le formulaire de contact pour recevoir un devis détaillé.

  • Les sessions peuvent-elles se dérouler en anglais ?

    Oui. Nos scénarios et nos Game Masters fonctionnent en français et en anglais, ce qui permet de réunir des équipes internationales ou des filiales à l’étranger autour d’un même événement. Précisez la langue d’animation au moment de la demande de devis.

  • Comment se déroule une session, le jour J ?

    Les participants rejoignent la visioconférence (ou la salle). Un Game Master présente le contexte et les règles, puis répartit les équipes. Chaque équipe joue sa mission, accompagnée par nos Game Masters qui débloquent les situations si besoin. Un débriefing en petits groupes précède l’annonce des résultats en plénière. Pour la sensibilisation, une synthèse revient sur les chiffres marquants et les bons gestes.

  • Combien de temps à l’avance faut-il réserver ?

    Il n’y a pas de délai minimal. Comptez en général 3 à 6 semaines selon la période (davantage à l’approche des fêtes de fin d’année) : c’est surtout le temps de caler la date en interne, car de notre côté nous pouvons nous organiser rapidement. Indiquez votre période souhaitée, votre nombre de participants et la langue d’animation dans le formulaire : nous revenons vers vous avec une proposition et un devis sous 24 h.

Et si vous ne trouvez pas la réponse

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